38 лет стажа. Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы. Вредные условия труда

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 - у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Досрочная пенсия по стажу 42 года и 37 лет в 2020 году: новые условия и корректировки с 1 января

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

• Главное ограничение - стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится - т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас - 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством - например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними .

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года , предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию - это наличие продолжительного страхового стажа , который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет . Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 - для мужчин . Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды , во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

• ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
• ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
• проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
• получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
• получал пособие по безработице;
• по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
• участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности , во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2020 году

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше .

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев - то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения .
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года , так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР - год рождения; ПВ - пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян - 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет . По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

• женщинам 1964-1965 годов рождения;
• мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2020 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше - с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год :

• на 2019 г. норматив устанавливается в значении 10 лет;
• в 2020 г. потребуется уже 11 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение - 15 лет .

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия , выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин );
2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов - ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

• В 2019 г. нужно было достичь возраста 55,5/60,5 лет , иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 ИПК .
• В 2020 году эти нормативы будут изменены до 56,5/61,5 лет, 11 лет трудовой деятельности и 18,6 баллов .

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст

Заключение

• Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
• Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях - без льготы по досрочному оформлению.
• А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Согласно нововведениям, которые начали действовать уже с этого года, расчет пенсии теперь осуществляется по новым формулам. По закону, граждане, трудовой стаж которых составляет 35 лет, имеют право на получение доплаты к пенсии. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин), государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере. С этого года пенсия раскололась на две составляющие:

Так, размер пенсии зависит не только от того, сколько лет гражданин занимался трудовой деятельностью, но и от средней заработной платы, которую работник получал каждый месяц. В апреле, во время проведения круглого стола, правительство приняло решение относительно повышения пособия для женщин. Рабочий стаж последних насчитывает минимум 30 лет, а также для мужчин, стаж которых составил 35 лет. Какая именно сумма теперь будет выплачиваться данной категории пенсионеров, можно вычислить, руководствуясь новыми правилами расчета.

За 35 лет трудового стажа пенсия вырастет на 1100 рублей

Выступая с отчетом в Государственной Думе Дмитрий Медведев пообещал, что правительство РФ не будет увеличивать пенсионный возраст россиян, но оно будет стимулировать граждан материально для того, чтобы они трудились как можно дольше.

29 апреля в Госдуме состоялся «круглый стол», посвященный вопросам пенсионной реформы. Замминистра труда и соцзащты Андрей Пудов обнародовал планы правительства по изменению порядка формирования пенсий в зависимости от продолжительности трудового стажа.

Если в советское время обязательный трудовой стаж для получения пенсии составлял в большинстве случаев 25 лет, то в последнее время этот срок был сокращен до 5-ти. Теперь он будет вновь увеличен до 15 лет, при этом получить право на пенсию будет возможно, если в течение этих 15 лет платить взносы, размер которых составит две МРОТ. Предусматривается вариант, по которому выплаты будут производиться в течение 30 лет, но с одной МРОТ.

Тех граждан России, которые выработают 35-летний стаж, получат прибавку к пенсии в 1100 рублей. Планируется ввести дополнительный коэффициент при 35 годах стажа, который будет ежегодно увеличиваться и обеспечит дополнительную прибавку к пенсии. Таким образом, за каждый год стажа свыше 35 лет Минтруд планируют повышать пенсию на 500 рублей.

Пенсия будет состоять из трех частей: фиксированная выплата, страховая и накопительная пенсии. Страховая пенсия будет исчисляться не в абсолютных цифрах, а в особых пенсионных коэффициентах, которые должны зависеть от уровня зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию.

Для тех, кто по каким-либо причинам не смог получить права на базовую часть пенсии, будут получать минимальную — социальную пенсию: женщины по достижении 60 лет, а мужчины с 65-летнего возраста.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

Существуют ли надбавки к пенсии за стаж в 35 лет для женщин и мужчин? Все о доплатах, для тех, кто долго трудился!

В соответствии с последними нововведениями, которые уже начали действовать в этом году, размер пенсии рассчитывается по новым формулам.

Теперь, имея трудовой стаж 35 лет, пенсионер получает право претендовать на доплату к основному пособию. Стоит отметить, что чем больше стаж работы, тем ощутимее доплата к пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно!

Влияние количества отработанных гражданами лет на прибавку к пенсионным средствам

Новая программа по расчету пенсии направлена государством на то, чтоб население было заинтересовано в увеличении трудового стажа. Выражается это в виде надбавок за труд 35 лет и более. Дополнительные пенсионные баллы, начисляются по определенной схеме :

Так, допустим, если один пенсионер трудился 43 года, а уровень белой заработной платы не превышал минимального показателя, пенсия может быть значительно ниже, чем у пенсионера, отработавшего на 10 лет меньше, но при этом, официально получавшего оклад выше среднего. Размер и порядок начисления доплат оговорен в ФЗ №400 от 2013 года.

Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?

В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум 25 лет. Позже правительством Российской Федерации было установлено, что минимальный трудовой стаж равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум 15 лет, чтобы претендовать на пенсию .

Правила подсчета стажа также изменились. Теперь обучение в высшем учебном заведении, не будут учитываться, но также в трудовой стаж будет считаться декрет и военная служба.

Прибавки за трудовую деятельность, осуществляемую свыше этого срока

При наличии стажа от 30/35 лет (для женщин и мужчин соответственно) государством предполагается начисление бонусов в виде дополнительных балов, которые берутся во внимание при расчете пенсионных выплат. Как уже говорилось выше, при отработке человеком более 35 лет, начисляется 1 бал каждый последующий год . Если гражданин отработал 35/40 лет, то бонус составляет 5 баллов.

У всех ли они будут и с какого времени?

Рабочая деятельность на протяжении 35 лет и выше не гарантирует получение достойных пенсионных выплат . Связано это напрямую с отчислениями, которые вносили работодатели.

Если таких отчислений не было (т.е. работа была неофициальной) или они были незначительными («белая» зп была меньше, чем фактически в связи с уклонением работодателя от выплаты полного объема налогов) рассчитывать на доплаты не приходиться. Существенную разницу смогут увидеть только те лица, которые работали официально и не скрывали своих реальных доходов от государства.

Положена ли она тем, кто уже получает пенсионные выплаты?

Женщины и мужчины, отработавшие больше 35 лет, и уже получающие пенсию имеют право претендовать на дополнительные начисления. Так за трудовую деятельность они получат дополнительно 5 дополнительных баллов. При расчете стоит помнить, что время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, учитывается полностью, если суммарное количество не превышает 4,5 года.

Порядок назначения и оформления

Для получения надбавки к пенсии нужно посетить Пенсионный фонд с документами :

• паспорт;
• страховой номер лицевого счета (СНИЛС);
• пенсионное удостоверение;
• трудовая книга;
• другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Сотрудник ПФ принимает от заявителя пакет документов и в течении установленного времени проверяет их на возможность начисления дополнительных выплат к пенсии.

Причинами отказа в получении доплаты могут стать :

1. предоставление недостоверных или неполных данных;
2. выяснение того факта, что в период трудовой деятельности не производились отчисления в пенсионный и другие фонды работодателем за сотрудников;
3. не выработка стажа;
4. выполнение работ или другой деятельности в период которой получатель подлежит обязательному пенсионному страхованию – ФЗ №167 от 15.12.2001.

Чтоб подобных инцидентов не происходило важно правильно рассчитывать стаж и предоставлять в ПФ только достоверную и полную информацию. Если же отказ получен по непонятным причинам рекомендуется подать заявление на получение пособие в вышестоящую инстанцию.

При получении неаргументированного отказа рекомендуется сразу подать иск в суд с предоставлением всех документов и письменного отказа из Пенсионного фонда.

Заключение

Сегодня мало пенсионеров заканчивают свою трудовую деятельность с оформлением пенсии . Большинство людей пенсионного возраста продолжают официально работать на предприятиях и отчислять налоги с зарплат. Связано это с тем, что в некоторых случаях пособие едва достигает (а то и вовсе не достигает) прожиточного минимума на гражданина.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет . Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет .

Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

5. до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
6. с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
7. после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» .

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях :

8. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
9. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
10. если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда . Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

11. по оплате жилья в размере 50%;
12. снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
13. приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
14. снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы :

15. заявление;
16. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
17. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
18. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

19. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
20. или электронно через сайт государственных услуг.

Комментарии (89)

Добрый день! Несколько лет назад мне была назначена досрочная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком 2. В настоящее время я продолжаю работать. Будут ли мне пересчитывать пенсию за длительный стаж льготной работы?

Наверняка Вы уже успели заметить, что ежегодно с августа месяца Ваша пенсия увеличивается. Происходит это в беззаявительном порядке, исходя из количества страховых взносов, перечисленных работодателем. Учитывая льготный характер работы, наверняка и оплата труда осуществляется Вам выше, чем другим работникам, а соответственно, и количество взносов, поступивших на индивидуальный счет больше. Кроме того, особый характер работ подразумевает и различные льготы в виде получения различных надбавок к зарплате, раннего ухода на пенсию, создание специальных условий на рабочем месте. Если говорить в целом о заработанном стаже, не выделяя период в особых условиях труда, то Вы также имеете право на получение звания «ветеран труда» при наличии 40 лет общей трудовой деятельности. Это даст Вам возможность дополнительно получать ежемесячную денежную выплату, а список предоставляемых льгот заметно расшириться.

У меня медаль «Ветеран труда», стаж 35,5 лет.

Моя пенсия 13300 руб.

Да, будут, но только страховую часть пенсии и только пока работаешь - с 1 августа каждого года.

Я ветеран труда, стаж более 40 лет. Получаю надбавку за инвалидность. Положена ли мне надбавка за длительный стаж?

Если Вы имеете звание «Ветеран труда», то за дополнительными льготами, причитающимися Вам, следует обратиться в отделение Соцзащиты по месту жительства. Вы в каком регионе проживаете?

Я, работающий пенсионер, имею непрерывный трудовой стаж 51 год, являюсь «Ветераном труда».

Вопрос: Имею ли я право на получение какой-либо доплаты за трудовой стаж? Если да, то куда мне обратиться? С уважением, А.П.

Я ветеран труда Самарской области, стаж 42 года, ещё работаю. Положена ли мне прибавка к пенсии?

Имею трудовой стаж свыше 40 лет, ветеран труда федерального значения. Получаю льготу по коммунальным услугам, ветеранские 658 руб. снял Меркушкин. Имею ли я право на перерасчёт пенсии за длительный трудовой стаж, и почему мне не выплачивают деньги за ветерана труда? Проживаю в Самарской обл., Мирный.

Мой трудовой стаж с 09.1965 г. по 03.2009 г. Льготами как «Ветеран труда» пользуюсь. Положена ли мне еще надбавка за длительный стаж?

Оформляйте ветерана труда, и будет надбавка.

У меня 51 год трудового стажа, сама из Кабардино-Балкарии, ветерана не получила, т.к. в 90 годах еще не было 25 лет труд. стажа. Как получить ветерана труда и будет ли мне доплата за стаж?

Трудовой стаж более 45 лет. В 2000 году переехала жить в Смоленск из Литвы. «Ветерана труда» не имею, т.к. не хватает 6 мес. до 15-летнего стажа на Смоленщине. Сейчас не работаю. Положена ли мне доплата за стаж и могу ли я получить ветерана труда при таком стаже?

При наличии 15 лет стажа Вам точно ничего дополнительно не выплатят и звание Вы не получите. Прочитайте соответствующий закон.

Имею общий трудовой стаж около 39 лет, пенсию оформила в 2011 году, уволилась в 2016 г., не имею удостоверения «Ветеран труда». Имею ли я право на льготы и доплаты за повышенный трудовой стаж (свыше 35 лет)? Могу ли я получить удостоверение «Ветеран труда»? СПб.

За стаж работы «Ветерана труда» не дают, нужно иметь или правительственную, или министерскую, или ведомственную награды.

Я работающая пенсионерка, ветеран труда. Трудовой стаж составляет 48 лет. Проживаю в Саратовской области.

Хотелось бы знать, полагается ли мне ежемесячная денежная выплата - как ветерану туда c большим стажем работы (кроме 50% за ЖКХ, телефон проезд на городском транспорте и т.д). Если да, то куда обратиться и какие документы нужно предоставить?

Ответы на заданные вопросы дурацкие и не правильные, это характеризует уровень профессионализма «специалистов» сайта.

Татьяна, Вы сами можете написать ответ к любому комментарию на сайте. Почему Вы думаете, что все «дурацкие ответы» здесь пишут специалисты сайта?

Стаж 43 года, полагается ли доплата?

В интернете много информации о надбавках за повышенный стаж работы, но на сайте ПФР об этом ничего нет, полагаю, что не будет никаких надбавок.

Соседка бабушка попросила узнать, есть ли ей какая доплата, ведь она персональный пенсионер связи, а получает 12 тыс. руб. Стаж общий 42 года.

Мне 66 лет, и я работаю сварщиком в «Нефть сервис холдинге». Если я уволюсь, то будет пенсия проиндексирована за все годы отмены индексации, или только за текущий год?

Вам будут восстановлены все пропущенные индексации.

Будет проиндексирована за все года, которые вы работали. Я уже знаю, сколько я буду получать, и вы можете узнать, зайдя в личный кабинет ПФР, если конечно вы зарегистрированы там.

Олег, я зарегистрирована в ЛК ПФР, но я не вижу у себя индексацию.

Я начала свою трудовую деятельность в 1978 году. До сих пор работаю, Ветерана труда не имею. Имею только звание Ветерана труда со своего родного предприятия. Положена ли мне надбавка к пенсии? Пенсия у меня 12182 руб. Живу я в подмосковном городе Ступино.

Могу ли я претендовать на повышение пенсии с 2018 года за стаж? Работаю с 20 августа 1968 года по сегодняшний день. Ветеран труда с 9 октября 2000 года на основании Награждения Министерством просвещения наградой «Почётный работник просвещения» (Отличник образования).

Могу ли я претендовать на повышение пенсии в 2018 году за стаж? Работала с 1977 года, ветеран труда, уволилась в 2015 году.

Сколько болтовни о добавлении несчастных копеек бедным пенсионерам, и конкретного мало. Стыдно за такие добавки в такой богатой стране! И об этом еще звенят на каждой странице…

Здравствуйте, хотела бы узнать по поводу доплаты к пенсии за стаж работы 39 лет. Я ветеран труда Республики Коми, в мае 2017 года переехала в Московскую область. Полагается ли мне доплата по новому месту жительства?

Проживаю в республике Коми. На пенсии с 2000 года по выслуге лет. Продолжала работать до августа 2013 года, общий стаж работы педагогом в детском саду 43 года. Имею звание «Ветеран труда», «Почетный работник общего образования РФ». Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

Жена - льготный пенсионер с 2002 года. При оформлении общего стажа нагло выкинули 2 года учебы на вечернем отделении медучилища, хотя она работала в это время санитаркой. В трудовой присутствует запись, что она поступила в медучилище. Будут ли влиять эти 2 года на размер получаемой пенсии? Заранее благодарен.

Согласна с Вами, принцип сегодняшней жизни: кто не работает, тот ест. У меня стаж непрерывной работы составляет 53 года, с исключением учебы в университете. А пенсия - такая же как у знакомой с 8 классами и стажем менее 5 лет.

Ирина Владимировна, добрый день! Работающим пенсионерам полагается добавка в августе только 3 коэффициента? Я в июне вышла на пенсию, работаю, у меня уже коэффициент 4. А куда же остальное мной заработанное девается?

Тот, у кого маленький стаж работы, пусть и пенсия будет меньше. Я работала до 61 года (будучи уже на пенсии 11 лет) и я буду получать пенсию такую же, как получат тунеядцы? Поработали перед пенсией лет 5 и на пенсию? Оскорбительно для нас! Никак нас равнять нельзя.

Добрый день! Не могли бы Вы ответить на мой вопрос? Я пенсионерка, но в 2016 г. была ИП, перечисляла взносы как ИП в ПФР. В августе 2017 г. должна быть надбавка, но до сих пор ее нет. Обращалась в свой ПФР, но бесполезно. Ждите. Но воз и ныне там. Не могли бы Вы ответить, почему нет и куда обратится?

Обращаться по этому вопросу надо только в ПФР. Вы спросите, чего ждать-то, ведь уже 4 месяца практически прошло, а надбавка должна была быть уже в августе. Попросите их пояснить ситуацию и разъяснить вам, на каком основании перерасчет до сих пор не провели.

Лучше сделать официальный письменный запрос (с уведомлением) в районный ПФР.

Общий стаж для мужчин, а учеба и армия будет входить в 40 лет стажа?

Входят ли годы обучения в ВУЗе и служба в армии в общий трудовой стаж?

Учеба не входит, служба - входит.

Что получается, что я из-за каких то 500-600 рублей выплаты за 40 лет должен работать на государство да еще налоги платить, не жирно будет?

За стаж 40 лет Олег желает получить 500-600 рублей, это ого-го. У нас в Богатом Башкортостане муж отработал 42 года и за «Ветерана» доплата 145 руб. 93 коп., вот это доплата! Почти на три булки хлеба хватит, а Вы говорите каких то 500- 600 рублей.

Будет ли в 2018 году добавка к пенсии за стаж свыше 40-45 лет. Есть ли такой указ и, желательно, номер, куда обратиться?

Будет или нет увеличение баллов за стаж свыше 45 лет? В пенсионном фонде о чем-либо спрашивать бесполезно - «чёрная дыра».

На пенсии с 2005 года по выслуге лет. Продолжала работать до июля 2017 года, общий стаж работы преподавателем 37,5 лет, ветеран труда федерального значения. 4 года учебы в институте. Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

Не верьте пенсионому, они нас дурят обманывают - не доплачивают, причем приличные деньги!

Я инвалид 1 группы, год борюсь с Пенсионым, чтобы они правильную страховую пенсию платили. За три года, представляете сколько мне не доплатили? Более 500 тыс. руб.

Они смешали вместе и базовую, и страховую, и говорят - вот все правильно. Но даже все вместе суммы не сходятся. Так что берите ручку, пишите и считайте - и вы удивитесь, как вас обманывал наш родной продажный Пенсионный.

Дорогие мои сограждане! Конечно, обидно, что мы, пенсионеры, никому не нужны. Народ России нищает каждый день, а «слуги народа» уже тоннами воруют.

Берегите свое здоровье, если оно еще осталось. Если у кого-то совести НЕТ, то ее и не будет. Стыдно, что все всё знают и ничего не делают!

Мой год рождения - февраль 1931 г. Работать стал с февраля 1948 г. и без перерыва по июль 2012 г., в том числе 3,5 года в срочной армии. Непрерывный трудовой стаж у меня около 65 лет. В феврале этого года мне будет 87 лет. Имею удостоверения реабилитированного по политическим мотивам и ветерана труда. С учётом всех Законов РФ по пенсионерам и ветеранам, каков сейчас у меня ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент?

Можно ли оформлять надбавку за стаж 42 года, если есть инвалидность 3 группы?

Все-таки нигде не увидела ответ на вопрос, положена ли добавка к пенсии за стаж 40 лет и более, если я являюсь «Ветераном труда», кроме ветеранских доплат?

Скорее всего, ветеранские доплаты - это и есть надбавка за стаж.)

Аналогичный вопрос. По радио России (дня три назад) говорилось о стаже 50 лет - какие льготы положены в 2018 году? Являюсь Ветераном труда.

Точно такой же вопрос. Трудовой пенсионный стаж больше 50-ти лет, работаю по настоящее время. Ветеран Труда. Ни орган социальной защиты, ни пенсионный фонд ни о каких льготах ничего не слышали.

Вся официальная информация на сайте ПФР, но там ничего такого нет. Не доверяйте всей информации в интернете, смотрите сайты официальных органов и изданий.

Возможна ли доплата в пять дополнительных коэффициентов за стаж более 40 лет после ухода на заслуженный отдых 28 февраля 2018 года, если я уже являюсь ветераном труда? Спасибо.

Мой стаж работы 46 лет, я ветеран труда Тверской области. На данный момент проживаю в Ленинградской области и работаю педагогом. По приезду сюда лишилась гарантированной выплаты компенсации коммунальных услуг и доплаты за ветеранство. Могу ли я рассчитывать на доплату за стаж в 2018 году?

Валентина, к сожалению, все меры социальной поддержки «Ветеранов труда» Тверской области распространяют свое действие только на жителей этого региона. При смене места проживания на вас не будет распространяться действие соответствующего закона (можете подробнее прочитать здесь).

У нас живет женщина: гулящая, никогда и нигде не работала, а ведь по исполнении ею пенсионного возраста, она будет получать пенсию. Разве это правильно? И почему ПФ не поощряет пенсионеров, проработавших на одном месте 40-50 лет? У нас в стране таких не так уж много. Это люди отдали все ради любимой профессии.

Здравствуйте! Я - неработающая пенсионерка из Петербурга и Ветеран труда. Стаж 43,5 года. Получаю пенсию и две суммы доплат: 1163 р. и 874 р. (эти две суммы немного варьируются). Пожалуйста, поясните, что это за доплаты? Должно быть, это скидки на оплату жилья и коммуналку, но со счетами за ЖКХ цифры не очень совпадают. И главный вопрос - должны ли неработающие пенсионеры - Ветераны труда обращаться за доплатой за стаж? Спасибо.

Положена ли добавка к пенсии за стаж 40 и более, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 35 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Какая надбавка к пенсии положена при стаже более 40 лет?

Алла, у меня стаж 56 лет непрерывный стаж с 1961 года по июль 2017 год. Мало того, - «ветеранское» Краснодарского края. Хочу иметь «Ветеран всероссийского значения» + доплату за большой стаж. Надеюсь добиться…

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, положена мне надбавка к пенсии за трудовой стаж 44 года? На пенсии с 29.05.2008 года пенсия была назначена 3929,50. После начисления пенсии отработала 9 лет, рассчиталась 31.03.2017 г.

Здравствуйте! Вышла на пенсию в 2017 году и была очень шокирована, когда узнала что удостоверения пенсионерам теперь не выдают, а выдают справку размером А-4 и предъявляй ее, где хочешь. Я отработала более 35 лет и все это время платила налоги, но почему-то не накопила на удостоверение. Куда уходят наши налоги очень интересно?

Я проживаю в Волгоградской области, на пенсию вышла в декабре 2016 (в 59 лет), стаж составил 42 г. 4 мес., имею удостоверение (справку) региональный «Ветеран труда». В соцзащите сказали, что ЕДВ не положено т.к. я муниципальный служащий (назначена пенсия 1000 р.), в предоставлении остальных льгот (бесплатный проезд, 50% за комуслуги) тоже отказано. Правомерно ли действие данного органа? Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии за стаж (на дату 55 лет стаж уже был более 38 лет)?

Живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, пенсию получаю с июля 2010 года. Работать со дня назначения пенсии по старости не прекращала. Являюсь ветераном труда РФ (т.к. являюсь почетным донором России). В ноябре 2018 года будет 40 лет трудового стажа. Если к этому времени буду продолжать трудовую деятельность, положена ли мне добавка к пенсии (каким документом регламентировано)? Спасибо.

Я имею стаж 47 лет, ветеран труда с 1989 года. Я не против того, чтобы наше государство содержало граждан пенсионного возраста, которые никогда и нигде не работали по разным причинам. Но почему не ценят нас, которые бросали своих детей ради производства, тратили силы, нервы и свое здоровье для свершения трудовых подвигов и платили налоги государству? Почему нас уравняли с бездельниками, которые не хотели работать, как они говорили - на «дядю», а теперь от этого «дяди» не стесняются получать пенсию, отрывая ее от тех, кто добросовестно трудился всю свою жизнь?

Полностью согласна с вами, Елена!

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите: моя мама пенсионер-медик, имеет воинское звание сержанта, но не военнослужащая. Полагается ли ей надбавка как пенсионеру, имеющему воинское звание?

Как учитывается факт наличия инвалидности 2 ст. с детства при определении трудовой пенсии по старости?

Я живу в Саратовской области 33 года, общий стаж 44 года, по вредности 36 лет. Вырастил 4-х детей. Почему я не имею права на присвоение мне ветерана труда?

Вот прочитала все это… и так хочется выругаться! Имея стаж 40 лет, имея 2 места работы (не порхала стрекозой). Сама людей отправляла на пенсию, поэтому могла подсчитать и свою с учетом стажа, и была почти спокойна за пенсию. Ветерана труда не получила, т.к. 2 места работы, немного не совпали года… И вот когда мне насчитали пенсию, чуть со стула не упала… 5900 рублей! Пришлось переходить на социальную (та, которая для тунеядцев, 6800 рублей).

Большую часть работы проработала в Москве, а живу в государстве ПОДМОСКОВЬЕ! Это справедливо? Квартплата 11 тысяч. На достаточную работу нас не хотят брать - старые… А если где устроюсь, то только на 10 тысяч. Мне вернут мою «трудовую», и хватит только на коммуналку. Ради этого мы 40 лет работали? Если даже есть дети, у них своя жизнь, себя и детей бы вырастить… Спасибо нашему государству за наше счастливую старость, низкий поклон!

Здравствуйте! У меня трудовой стаж 44 года. Уволилась с работы в декабре 2017 года. Я не ветеран труда. Могу ли я надеяться на перерасчет пенсии. Если да, то что для этого нужно?

Живу в Свердловской обл., трудовой стаж 38 лет, пенсия 8900. Продолжаю работать. Имею ли я право на надбавку за стаж в советские годы?

У мужа стаж более 43 года, не ветеран труда (сейчас все сняли, ветеранство дают только тем, кто имеет медаль). Он вышел на пенсию в 2015 году, северная пенсия 15037,32 копейки. Продолжает работать. Ему не положена что ли ежемесячная надбавка за стаж? И когда перерасчет пенсии будет? У меня стаж 35 лет, вышла на пенсию в 2010 году, северная пенсия 10470,0 рублей - а мне будут делать перерасчет за стаж?

Муж вышел на пенсию, ему назначили максимальную. Он продолжает работать. Смысл отказываться от пенсии, если выше все равно не будет? Что за обман? Вводите людей в заблуждение!

Здравствуйте. Мой стаж работы почти 48 лет, продолжаю работать. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж работы? Необходимо ли мне обращаться в ПФР, или она будет начислена автоматически? Спасибо.

Почему в нашей стране отработать 40 с лишним лет и быть ветераном труда легче, чем получить льготу, положенную тебе по законам? Или даже узнать о ней!

Вот я имею ввиду льготу ветерану труда за 41 год календарной работы. Почему, если она положена, надо о ней узнать, собрать кипу документов, которые уже все есть в пенсионном фонде, и идти оформлять?

Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 38 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Я пенсионерка по старости с 2008 г., стаж 38 лет + 5 лет после пенсионного возраста. Г. Волгоград, имею удостоверение Ветеран труда.

Меня лишили вознаграждения за трудовой стаж в сумме 558 руб.: т.к. моя пенсия составляет 18000 руб., мне не положены никакие льготы. Вот такая дискриминация у нас в Волгограде.

13/07/2018

Бывший педагог, а ныне бизнесмен Марина Солотова возмущена, что ее 38-летний стаж в образовании, а позже на высокооплачиваемой работе в СМИ и пресс-службе, оценили «по-минимуму», начислив пенсию всего в 9 тысяч рублей.