Какие могут быть зарплаты в Китае? Обзор самых высокооплачиваемых профессий китая и средних зарплат Средний заработок в китае

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая - страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая - страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Можно, конечно, возразить, что сравнение в иностранной валюте не отражает реального положения дел с благосостоянием, так как цены в разных странах разные. Тем не менее до начала кризиса разница в стоимости валют по паритету покупательной способности составляла около 25 процентов в пользу Китая (то есть в среднем цены там были на четверть ниже). Сейчас рубль резко девальвировался (примерно в два раза), а цены в России выросли только на 20 процентов. Но даже с этой поправкой стоимость валюты по ППС стала в КНР лишь немногим больше, чем в России, и не компенсирует полуторакратной разницы в заработках.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, - в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.

По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат - темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Разумеется, в пользу России может свидетельствовать несколько меньшее расслоение населения по доходам. Коэффициент Джини, показывающий разницу между доходами самых богатых и самых бедных граждан, в Китае составляет 47, а в России - 42. Однако эти цифры учитывают все доходы, а не только заработную плату. Кроме того, это различие в любом случае не столь велико, чтобы компенсировать столь значительный разрыв, образовавшийся сейчас в зарплатах в долларовом исчислении.

Рабочие на строительстве станции "Раменки" Калининско-Солнцевской линии метрополитена. Фото ИТАР-ТАСС/ Артем Коротаев

Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность - это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг - достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).

Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов - против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты - это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

В Китае - вопрос, интересующий многих людей. Государство исторически сохраняет звание глобального экспортера мировой экономики. Производства, имеющиеся по стране, требуют задействования высококвалифицированных профессионалов, большого количества рабочих рук.

Базируется направление деятельности проведением стимуляции оплаты труда, роста ее показателя. 2017 год остановился на сумме средней заработной платы - 1050 долларов в больших городах, 450$ по провинциям.

Текущий год уникален - заработок жителя европейской страны сравнялся размером дохода с китайским рабочим, что становится причиной роста мигрантов в республику. А подробнее узнать, что к чему, подскажет команда IQReview .

Рабочие места в Китае

Одна из важных задач государства - обеспечить жителей страны работой. Иностранцы, приезжающие в КНР, используют социальные программы правительства, помогающие трудоустроиться. Перед поездкой и обращением в туристическое агентство, выполняется детальное штудирование китайского законодательства, предполагается исключение подводных камней. Доходы населения страны приемлемые, важно осознание собственной возможности заработать.

Вакансии, предлагаемые иностранцам, связаны с it-технологиями, развлечениями, переводческой деятельностью. Отсутствие профильного образования - база для поиска физической работы.

Переводчики в Китае зарабатывают довольно приличные деньги

Знание нескольких языков помогает трудоустроиться, получать значимые суммы. Переводчик, преподаватель, - распространенные направления для иностранных граждан, приезжающих «озолотиться». Дипломированные специалисты ценятся государством, наблюдается спрос на инженеров, специалистов автоматизации производства - экономика государства постоянно растет, ориентируясь на экспорт производимых товаров. Диплом, подтверждающий оконченное высшее образование, предполагающий международный образец - гарант простого получения высокооплачиваемой должности.

Уровень минимальной заработной платы в стране

Какой уровень минимальной заработной платы по стране? Наблюдается заметное отличие оплаты труда в провинциях, крупных городах - Шанхай, Пекин. Отличия по выплатам колоссальные. Заметно влияет на получение итоговой суммы средств должность, род занятий. Место работы, состояние предприятия, условия сотрудничества - не последний пункт, играющий роль.

Минимальная заработная плата зависит от должности и рода занятий

Минимальные выплаты по КНР (2018 год) остановились на показателе 325 долларов, прожиточный минимум КНР - 375$. Рост показателя минимальной заработной платы с начала прошлого года увеличился на 12%. Представители зарубежных государств посещают КНР, желая ознакомиться с историей, культурой, исключают заработок из списка приоритетов. Находятся туристы, соглашающиеся на работу за минимальную заработную плату, фактически трудясь за еду, кров над головой.

Средняя зарплата в Китае

Текущий год отличается ростом показателя, средняя зарплата в Китае в 2018 году растет в сравнении с прошлыми периодами, опережая некоторые страны Азии. Выгодные направления - сфера финансов, программирование, спорт, медицина, науки.

Дипломированные специалисты получают неплохие деньги

Минимальные переводы получают мигранты, задействованные в сфере сельского хозяйства, производства, ресторанного бизнеса. Специалист, имеющий на руках диплом, получает до 2500 долларов, сотрудники гостинично-ресторанного бизнеса имеют максимум 550$. Актуальным является рассмотрение выплат в Китайской Народной Республики как средняя оплата по отрасли. Учитывается место работы, должность, образование.

Важную роль играют налоги, взымаемые с заработных плат. Отчисления выполняются с денег, заработанных гражданами страны, туристами. Выделяются специальные виды налогообложения:

1. Налог на дополнительный заработок. Напрямую относится к иностранцам, проживающим более, чем 5 лет на территории страны, получающим дополнительный доход из-за границы.
2. Подоходный налог. Покрывается наемными сотрудниками фирмы, доходит до 15% от общей суммы зарплаты.
3. Бизнес налог - максимум 10% от суммы прибыли, процент зависит от вида деятельности предприятия. Под выплаты попадают компании, имеющие иностранные инвестиции.

Прочие виды налогов - НДС, включающийся в стоимость реализуемых товаров. Оплата выполняется во время приобретения любой продукции. Актуален потребительский налог - выплаты проводятся при покупке товара, требующего лицензию. Распространенная практика - налог на детей, учитывая перенаселение республики. Семьи, желающие более двух детей, платят дополнительные средства государству.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Оплата труда КНР сверхурочно имеет два подразделения - дополнительное время, проведенное на работе после обсуждения вопроса с работодателем и время, проводимое на работе в выходной день сотрудника. Увеличение оплаты базируется на показателе - первые 2 часа ставка умножается в 1,5 раза, остальное время ставка умножается на 2.

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату по двойному тарифу

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату труда по двойному тарифу. Предприятия часто делают поправки, корректировки, касающиеся работы сверхурочно. Трудовой договор учитывает поправку - заранее стоит обсудить проблему с работодателем при принятии на предприятие.

Оплата труда иностранцев

Специальное образование для трудоустройства не понадобится, иностранцы получают заработную плату аналогично жителям КНР, иногда выше. Роль играет должность, специальность, место работы, город проживания, занятости специалиста. В таблице ниже вы ознакомитесь с выплатами в разных частях страны. Более выгодна занятость в больших городах.

Желая увеличить оплату труда, стоит посетить Шанхай, Бэйцзин, Тибет. Многое отыгрывает выбранная профессия, занимаемая должность.

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)
Шанхай	712
Бэйцзин	705
Тибет	663
Тяньцзинь	536
Чжэцзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Иньчуань	402
Цинхай	396
Ляонин, Чунцин	372

Высокооплачиваемые профессии в Китае на 2017 год - биотехнолог, специалист таможенной службы, финансист, переводчик.

Достойные выплаты имеют люди, работающие с информационно-коммуникационными технологиями. Дипломированные специалисты рассчитывают на выплату зарплаты порядком больше, чем люди, не имеющие специального образования. Большую роль при выплате средств играет перенаселение государства - нет возможности устроиться на желаемую должность, получить хорошее образование. Жители соглашаются на любые свободные места. Китайская Народная Республика - лидер низкоквалифицированной рабочей силы, итог появления проблемы - сложность трудоустройства иностранцев.

В Китае иностранцу без диплома очень сложно устроиться на работу

Простой выход из сложившейся ситуации - модернизация, усовершенствование, работа с системой образования. Потенциально страна готовит сильных специалистов. Многие занимаются изучением иностранных языков, актуален английский. Китайский преподаватель получает суммы аналогичные выплатам работников по другим специальностям. Усреднено выходит минимум 1000 долларов. Такие направления работы актуальны для иностранцев, имеющих диплом международного образца.

Уровень зарплат Китая выше, чем в прочих развитых странах. Ранее данный показатель в Республике и России был одинаков, сейчас жители КНР получают усредненно на 1 доллар больше за час работы.

Заработная плата в Пекине

Шанхай, Пекин - лидеры по выплатам, предлагающие максимально выгодные условия выплат гражданам, приезжим. Высоко развита индустрия красоты, моды. Девушки, имеющие европейскую внешность, устраиваются моделями.

Столица моды для иностранных девушек

Дневной заработок составляет приблизительно 300 долларов. Аренда, покупка недвижимости в большом городе дороже, цен пригорода. Годовой доход специалиста отрасли - минимум 9000$.

Оплата труда в Шанхае

Будучи культурным центром Китая, Шанхай отличается на фоне прочих городов. Фильмы, снятые здесь, известны на весь мир. Основная деятельность Китая - производство товаров. Получает развитие кинематограф, экраны массово заполняются новыми лентами. Иностранцы устраиваются на работу в Шанхае, здесь ценится европейская внешность. Суточная оплата начинающего актера - приблизительно 300 долларов.

В Шанхае иностранцу можно заработать снимаясь в кинокартинах

Гуанчжоу предлагает высокую оплату труда специалистам сферы науки, финансов, образования. Причина - большое количество предприятий, банков, финансовых центров. Востребованы учителя иностранных языков. Количество курсов, открытых в городе, масса. Выплата репетиторам, знающим английский язык - 30 долларов/час. Инженер-технолог, транспортных путей, житель Гуанчжоу, получает минимум 1000 долларов в месяц.

Видео в тему: Сколько получают модели в Китае

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2019 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц , что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40 % граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. На начало 2019г. 16,6 млн китайцев продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
Город	Зарплата	Город	Зарплата
Пекин	1544 $	Фучжоу	1041 $
Шанхай	1450 $	Урумчи	1032 $
Шеньчжэнь	1383 $	Куньмин	1027 $
Ханчжоу	1273 $	Хэфэй	1024 $
Гуанчжоу	1198 $	Наньчан	1009 $
Нинбо	1142 $	Тяньцзинь	1001 $
Няньнин	1132 $	Чжэнчжоу	999 $
Сямэнь	1124 $	Сиань	963 $
Дуньгуань	1121 $	Далянь	962 $
Сучжоу	1117 $	Шицзячжуан	956 $
Фошань	1105 $	Ланьчжоу	952 $
Чунцин	1081 $	Яньтай	937 $
Хайкоу	1067 $	Чанчунь	920 $
Чэнду	1066 $	Тайюань	900 $
Ухань	1051 $	Харбин	895 $
Чанша	1042 $	Шэньян	888 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай - один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

• программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
• маркетологи и менеджеры высшего звена;
• специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
• преподаватели и переводчики;
• работники страховых компаний;
• научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
• врачи и фармацевты;
• логисты;
• таможенные служащие;
• инженеры;
• рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
• специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

• работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
• персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
• сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
• промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае в 2019г.
Зарплата в месяц в юанях	Зарплата в месяц в долларах	Налоговая ставка
0 – 2999	0 — 435	3%
3000 – 11999	436 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Неблагоприятная экономическая ситуация в нашей стране привела к значительному падению курса национальной валюты. Таким образом, средняя зарплата в России стала меньше доходов жителей Китая. Поднебесная всегда была ярким примером дешевой рабочей силы и занимала одни из самых низких мест в рейтингах общего уровня жизни населения.

Действительно, еще в 2003 году доход в 300 долларов считался приемлемым для большинства китайских семей. Наших соотечественников интересуют новейшие данные статистики, полученные в 2019 году, а точнее, какая заработная плата у китайцев.

За последние 10 лет наблюдался значительный рост реальных заработков. На конец 2018 года средняя зарплата равнялась 740 долларам в месяц. Можно выделить следующие причины подобной тенденции:

• стабильное увеличение производительности технологических мощностей в Китае (на 12% ежегодно);
• модернизация производств за счет внедрения автоматизированных механизмов и новейших разработок;
• увеличение степени участия китайских бизнесменов в мировых закупках (сегодня на долю Китая приходится 16% данной сферы);
• возрастание ВВП на 9% в год;
• значительные инвестиции в развитие науки и техники.

Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между доходами различных слоев населения в Китае в 2018 году, он равен 48%. Подобный параметр учитывает абсолютно все доходы и не акцентирует внимание только на заработной плате.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, в 2018 году средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели в 2019году доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
8. Телекоммуникации в 2019 году стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов в 2019 году составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата в 2019 году распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

• финансы и бухгалтерия - 2700;
• сфера интегрированных технологий – 3500;
• электроэнергетика – 2920;
• наука и образование – 3430;
• здравоохранение – 2460;
• культура и развлечения – 1300;
• оптовая и розничная торговля – 1530;
• добыча полезных ископаемых – 4080;
• социальный сектор – 1620;
• транспортные услуги – 1306;
• недвижимость – 1089;
• строительство – 1780;
• производство – 2450;
• сельское хозяйство – 980;
• услуги – 1420;
• общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода в 2018 году едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

Средняя зарплата в Китае в 2019 году равняется сумме 750 долларов. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. . Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.
Благодаря широкому ассортименту и весьма низким ценам, китайский товар можно встретить практически в любой стране. Множество различных организаций, фабрик, заводов и мелких предприятий ежегодно обеспечивают рабочими местами миллионы людей.

Конечно, по сравнению с европейскими зарплатами, оплату труда в Китае сложно назвать высокой. Но по азиатским меркам она является вполне достойной. Именно поэтому, большинство представителей Азии, стремятся трудоустроиться на территории Поднебесной.

Граждане Китайской Народной Республики получают значительно больше, нежели мигранты. Это связано с тем, что в стране большое количество населения, поэтому основное предпочтение отдаётся именно китайцам. Иностранцу можно , но это весьма сложно.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами

Ведь даже несмотря на стремительное развитие промышленности и увеличение рабочих мест, в Китае сложно найти высокооплачиваемую работу. Все «прибыльные» вакансии уже давно заняты. Конечно, высококвалифицированных работников Китай принимает с радостью. В этой стране ценится профессионализм и за него платят весьма немалые деньги. Но это скорее случаи исключения, нежели закономерность.

Иностранец может зарабатывать в Китае примерно 3900 юаней. Это примерно 600 долларов. Это небольшая сумма по европейским меркам. Но если учесть цены на продукты и жильё, то эта зарплата считается весьма достойной.

Китайская Народная Республика постоянно повышает минимальный уровень заработных плат. Если взять данные за период от 2010 года по 2019 год, то можно отметить, что заработная плата выросла практически в половину.

График сравнения минимальных китайских зарплат

В 2018 году, обычный сотрудник фабрики, не имеющий профильного образования, получал в пределах 300 долларов. В 2019 году эта сумма может достигать 360-380 долларов, так как уровень зарплат постоянно растёт.

Самые низкие зарплаты получают работники, которые трудоустроены на сельскохозяйственных фермах. В среднем их оклад не превышает 100 долларов в месяц.

График работы на фермах просто поражает: люди работают по десять часов в сутки, семь дней в неделю. Уровень заработной платы напрямую зависит от местности. Так, можно в среднем зарабатывать 800-900 долларов. А люди, проживающие в сельской местности, получают не более 400 долларов.

Самые высокооплачиваемые специальности

Китай является страной, вкладывающей немалые инвестиции в инновации. Поэтому очень большой востребованностью здесь пользуются программисты и разработчики ИТ – технологий. Уехав работать в Китай по этой специальной, человек может рассчитывать на зарплату от 1000 до 2600 долларов в месяц.
Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в сфере:

1. Науки.
2. Спорта.
3. Медицины.
4. Программирования.
5. Образования.
6. Финансов.

Именно поэтому, если есть желание трудоустроиться и хорошо зарабатывать в Китае в 2019 году необходимо стараться устроиться именно в эти отрасли.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2019 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2019 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

Но такую зарплату платят только некоторым. Зачастую модели получают в среднем около 300 долларов в день.
Актёры получают примерно 250 – 300 долларов в день. Работники, следящие за контролем качества, могут зарабатывать от 100 до 200 долларов в день.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2019 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

График налогов, прибыли и зарплат в Китае

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Научные деятели получают более 13000 долларов, а сотрудники финансовой сферы около 25000 — 30000 долларов в год.

Представители ИТ — технологий вполне могут зарабатывать до 55000 долларов в год. Няни, которые работают в китайских семьях, получают от 1700 долларов. Частные учителя и репетиторы в семьях получают более 1500 долларов.

Ежегодно средняя зарплата Китая повышается примерно на 30-50 долларов. Но это касается лишь востребованных специальностей, в которых нуждается эта страна. По данным экспертов, в 2019 году спросом пользуются:

1. Программисты.
2. Переводчики – синхронисты.
3. Разработчики ИТ – технологий.
4. Финансисты.
5. Кредитные эксперты.
6. Финансовые аналитики.